združenie v organizácii

NPF „Welfare“ je príležitosťou na získanie dodatočného dôchodku

Obsah:

NPF „Welfare“ je príležitosťou na získanie dodatočného dôchodku
NPF „Welfare“ je príležitosťou na získanie dodatočného dôchodku
Anonim

Mimovládny dôchodkový fond „Sociálna starostlivosť“ bol založený v roku 1996. V súčasnosti je pod kontrolou ruských železníc. Od začiatku roka 2015 organizácia obsluhuje viac ako 1 milión zákazníkov. NPF Blagosostoyanie je nezisková inštitúcia, ktorá sa zaoberá správou akumulácie dôchodkov občanov. V skutočnosti prevzal časť funkcie FIU a významne rozšíril príležitosti pre občanov, ktorí chcú v budúcnosti získať slušný dôchodok. Väčšina klientov fondu Blagosostoyanie sú pracovníci v železničnej doprave a do počtu účastníkov sa aktívne zapájajú aj dlžníci z niektorých bánk.

Image

Služby pre súkromných klientov

NPF Blagosostoyanie ponúka jednotlivcom, ktorí si chcú zaistiť slušný vek, aby s ním nezávisle uzavreli dohodu. Súčasne s vyplácaním príspevkov osoba vytvára doplnkový dôchodok. Jeho veľkosť bude závisieť od veľkosti pravidelnej platby a obdobia formácie.

Sociálny fond je organizácia s dobrovoľnou účasťou. Klient má právo kedykoľvek vypovedať zmluvu a zároveň získať nielen všetky úspory, ale aj príjmy, ktoré fond získa z ich investície. Okrem toho sa v prípade potreby navrhuje aj vymenovanie dedičov.

Image

Firemní klienti

Na trhu práce existuje napriek krízovým situáciám vždy veľké množstvo ponúk od zamestnávateľov. Najmä ak spoločnosť vyžaduje vysoko kvalifikovaných odborníkov. Organizácie čoraz častejšie ponúkajú zamestnancom podnikové dôchodkové plány, aby získali ďalšie výhody. Vo vyspelých krajinách sa táto prax už dlho používa na vytvorenie budúceho dôchodku zamestnanca av mnohých je dokonca povinnou požiadavkou pre zamestnávateľa.

Firemné programy z fondu sociálneho zabezpečenia sú príležitosťou nielen na prilákanie nových zamestnancov, ale aj na motiváciu a udržanie zamestnancov. Organizácie, ktoré sa podieľajú na vytvorení doplnkového dôchodku pre zamestnancov, navyše dostávajú daňové výhody.

K vytvoreniu budúceho dôchodku môže dôjsť iba na náklady podniku alebo za účasti zamestnanca. Špecialisti NPF Blagosostoyanie sú vždy pripravení pomôcť svojim klientom a vybrať si pre nich tie najlepšie firemné programy z existujúcich alebo vyvinúť nové.