V trhovej ekonomike sú ukazovatele organizačnej výkonnosti čoraz dôležitejšie. Pojem „účinok“ sa vo všeobecnosti vzťahuje na výsledok prijatých opatrení. Ak pôsobí ako konečný výsledok podniku, možno ho charakterizovať tak nákladovými, ako aj nepeňažnými ukazovateľmi.
Z ekonomického hľadiska je výsledkom rozdiel, ktorý sa získa medzi príjmami a nákladmi. V prípade, že bude viac príjmov, potom môžeme hovoriť o prítomnosti pozitívneho účinku alebo zisku. Môže k tomu dôjsť, keď sa zvýši objem výroby alebo sa znížia náklady. Táto podmienka je splnená, všetky ostatné veci sú rovnaké. Negatívny účinok naznačuje stratovú aktivitu. Vedenie organizácie by však malo mať predstavu o tom, aké zdroje (investície) sa dosiahli v skutočnom výsledku. Ide o porovnanie existujúceho účinku a použitých materiálov, časových nákladov, surovín a ďalších prvkov, ktoré slúžia ako „základ“ finančnej stability a funkčnej efektívnosti celého podniku.
Ďalej pár slov o účinnosti. Charakterizuje mieru dosiahnutia cieľov podniku s použitím minimálnej výšky nákladov. Na tento účel použite kľúčové ukazovatele výkonnosti. Zakladajú sa na týchto základných vzťahoch:
- R / C;
- S / R;
- (PZ) / P, kde P je výsledok a Z sú náklady.
Mimoriadne miesto sa nachádza v takom ukazovateli efektívnosti, ako je ziskovosť. Dá sa vypočítať pre výrobky, výrobné aktíva, náklady na pracovnú silu. Existuje tiež ukazovateľ efektívnosti využívania podnikových zdrojov, fixných aktív, pracovného kapitálu, ako aj investícií.
Ekonomika má aj porovnávaciu ekonomickú efektívnosť. To vám umožní nájsť najziskovejšie riešenie problému spomedzi dostupných alternatív. Je dôležité rozlišovať medzi ukazovateľom výkonnosti a kritériom. Prvá indikuje cenu, za ktorú boli zdroje dosiahnuté. Jeden ukazovateľ výkonnosti však nedokáže poskytnúť úplný obraz. Potom kritérium vyniká. Dokáže charakterizovať ekonomickú efektívnosť aktivít nielen z kvantitatívneho, ale aj kvalitatívneho hľadiska. Na úrovni podniku možno ako kritérium brať maximálny zisk na jednotku zdrojov. Odráža ciele výroby a ich vzťah k nákladom a príjmom.
Vykonávanie organizačných transformácií, technických a ekonomických opatrení vo všeobecnosti prináša výsledky nielen kvantitatívne, ale aj kvalitatívne, a preto je dôležité oddeliť ukazovateľ výkonnosti od kritéria. Pomocou každého z nich môžete vidieť iba časť „mozaiky“. Je potrebné brať ohľad na všetky prvky, berúc do úvahy existujúce vzťahy a závislosti. Je obvyklé vyberať si prirodzené, podmienené aj nákladové ukazovatele. Využitie každého z nich má nielen pozitívne aspekty, ale aj negatívne aspekty, ktoré je potrebné zohľadniť.
