Vedci, ktorí nasledovali marxistov v modernej štruktúre spoločnosti, už dlho rozlišovali dve protichodné triedy: buržoáziu a proletariát. Uskutočnili sa diskusie o tom, kto patrí do strednej triedy, aké kritérium je základom jeho výberu. Tradične boli duševní pracovníci zaradení do samostatnej vrstvy - inteligencie, až do knihy „Kreatívna trieda: Ľudia, ktorí menia budúcnosť“ (2002) od amerického sociológa Richarda Florida, ktorý vyčlenil kreatívnu elitu ako samostatnú triedu, ktorá zaisťuje prosperitu nielen jednotlivých spoločností, ale aj celých. mocnosti.
idea
Táto myšlienka bola vo vzduchu na dlhú dobu a Richard Florida bol jednoducho pred ostatnými v teoretickom chápaní prebiehajúcich zmien. Profesor manažmentu, ktorý v tom čase učil na univerzite v Pittsburghu, si nemohol pomôcť, ale všimol si, že inovácie v oblasti IT technológií, umelej inteligencie a robotiky sú spojené so spoliehaním sa podnikateľov na najtalentovanejších predstaviteľov spoločnosti. Pozoruhodný príklad predstavuje úspech Billa Gatesa, ktorý spojil najlepších 150 programátorov v jednom tíme. Nie sú to len odborníci, sú to ľudia pred časom.
Tzv. Tvorivá trieda je tvorivá, najaktívnejšia časť spoločnosti, schopná vidieť nové veci obyčajným spôsobom. Svetové spoločnosti bojujú za takýchto ľudí a uvedomujú si, že mnoho, ak nie všetky, závisí od tých, ktorí sú schopní predpovedať smer vývoja na úrovni intuície. Spoločnosť je na pokraji éry tvorivosti, keď je miera zmeny taká veľká, že tí, ktorí vyhrávajú, sú schopní rýchlo na ne rýchlejšie reagovať. Hokejová hviezda Wayne Gretzky obrazne odvodila jeho vzorec pre úspech, ktorý možno považovať za univerzálny: „Úspech je schopnosť objaviť sa, keď je puk za 10 sekúnd.“
Koľko z nich?
Od kreatívnych ľudí sa vyžaduje, aby vytvorili nové nápady, takže pracujú v oblastiach, kde je to nevyhnutné:
- Podnikanie je hlavnou oblasťou ich aplikácie, pretože tečie v konkurenčnom prostredí. Víťazmi sú tí, ktorí sú schopní ponúknuť niečo neočakávané, aby zvíťazili v tvrdom boji.
- Všetky druhy tvorivosti (maľba, fotografia, dizajn, kino), ako aj povolania, v ktorých nie je možné dodržiavať jasné pokyny (pedagogika, medicína, sociálna práca).
- Vedecká činnosť.
- Politiky.
- Niektoré druhy verejnej služby (ochrana prírody, kultúrny manažment, vyšetrovací výbor).
Tvorivá trieda je súčasťou tej časti spoločnosti, ktorá sa bežne nazýva stredná trieda. V civilizovaných krajinách predstavuje 50 až 70% obyvateľstva. 5 až 10% z nich je tvorivá skupina, o ktorej vedci po celom svete dnes hovoria. R. Florida zaradila 30% Američanov zapojených do tvorivých aktivít.
vlastnosť
Aké vlastnosti charakterizujú predstaviteľov novej triedy?
- Flexibilný rozvrh práce bez toho, aby bol viazaný do kancelárie.
- Pracovné zaťaženie je viac ako bežných administratívnych pracovníkov v dôsledku neustálej duševnej činnosti a nepretržitého nepretržitého zamestnávania zamestnávateľa.
- Zvýšená miera zodpovednosti za výsledok.
- Horizontálna mobilita z dôvodu príslušnosti k profesii, nie spoločnosti.
- Pravidelná zmena aktivity v dôsledku hľadania kreatívnej sebarealizácie.
- Hlavnými motívmi práce sú skôr pohodlné pracovné podmienky a spokojnosť s jej výsledkami, ako peňažná odmena.
Tvorivá trieda trávi väčšinu času vzdelávaním, nie vždy podľa svojich tradičných foriem. Jej predstavitelia neuznávajú žiadnu spoločenskú hierarchiu, okrem osobných úspechov. Sú náchylnejšie na stres a emočné preťaženie, takže sa ľahko pohybujú z miesta na miesto.
Tvorivá trieda v Rusku
Stredná trieda v Rusku má nižšiu veľkosť ako civilizované krajiny a pohybuje sa od 25 do 30%. Znamená to, že v krajine je menej kreatívnych ľudí? Vôbec nie. Profesor matematiky Leonid Grigoryev odhalil zaujímavý vzorec: Západní predstavitelia novoprijatej triedy sú roztrhnutí v zahraničí a ľahko opúšťajú svoje krajiny. Silní profesionáli, snívajúci o stabilite, opúšťajú Rusko, ale elita strednej triedy sa snaží dokázať ako doma. Je to kvôli ťažkostiam v kariérnom raste na Západe a snahe dosiahnuť uznanie vo vlastnej krajine. Existujú prípady, keď ľudia stále odchádzajú, ale radšej bývajú v dvoch krajinách, pričom si zachovávajú občianstvo a majú príležitosť vrátiť sa, aby mohli uplatniť nové myšlienky.
Vrchol tvorivosti pripadá na mladé roky. V priemere sa kvitnutie vyskytuje vo veku dvadsiatich rokov a trvá niekoľko desaťročí. To viedlo k tomu, že tvorivá trieda medzi tými, ktorí sa narodili v 70. rokoch, bola nútená realizovať sa v ťažkých rokoch krízy v 90. rokoch. Narodil sa v 80. rokoch psychologicky odolnejší voči ľahkým peniazom, ale chudoba v krajine a obmedzený počet dôstojných pracovných miest zúžili rozsah ich talentu. Veda, umenie sa zle vyvíjali, vzdelávací systém sa zmenil. Aké sú vyhliadky dnes?
