Hierarchia je postupné usporiadanie prvkov niečoho spoločného so sebou. Dôležitým bodom je, že niečo dôležité by malo byť v hornom kroku a malé a nevýznamné v spodnej časti. Prvky sa môžu napríklad pohybovať od veľkých po malé, od nepolapiteľných až po ľahko prístupné, od silných po slabé.
Hierarchia riadenia
Hierarchia sa vyskytuje najmä vo verejnej správe.
V tomto zmysle ide o systém založený na dispozícií a podriadení, ktorý pozostáva z veľkého počtu úrovní. Ako prvky môžu byť zastúpené akékoľvek prvky vlády. Napríklad úradníci a právne akty. Ovládacie prvky sa tiež môžu považovať za súčasť systému. Na základe vyššie uvedeného možno definovať definíciu. Hierarchia riadenia je systém, v ktorom niektorí ľudia vydávajú príkazy, zatiaľ čo iní ich vykonávajú. Každá osoba tak či onak narazila na ňu.
Potreba a nevyhnutnosť hierarchie riadenia
Vo veľkých skupinách, ktoré sú väčšie ako menšie spoločnosti, je určite vytvorená organizácia moci, ktorú možno reprezentovať ako hierarchiu. To sa deje v akejkoľvek veľkej spoločnosti alebo organizácii. Nezabudnite, že štát, ktorý je určitou formou verejnej moci, tiež podlieha hierarchii. Tento systém je potrebný na to, aby vládol svetu. Verejná správa nemôže existovať bez hierarchie.
Sociálna hierarchia
Sociálna hierarchia je skupina filtrov, prostredníctvom ktorých môžu nielen múdri, vzdelaní alebo vysoko morálni jednotlivci ísť hore, ale skôr dobre orientovaní v spoločnosti a na kultúrne účely.
Môžete sa dlho hádať, či je to spravodlivé alebo nie, ale v skutočnosti sa to všetko deje týmto spôsobom. Hierarchia je kováčom osobností, ktoré spoločnosť potrebuje. Tomuto poslaniu podlieha iba ona.
Hierarchia je teda súbor verejných filtrov, cez ktoré je prvé ľahké prejsť, ale keď sa pohybujú smerom nahor, stávajú sa rigidnejšími a nie všetky sa dostanú do poslednej fázy.
Hierarchia potrieb
A. Maslow povedal, že ľudské potreby môžu byť distribuované od jednoduchých po zložité a túžba po niečom väčšom sa môže prejaviť až po tom, ako osoba dostane uspokojenie od nižších. Napríklad, keď sa cíti chránený alebo jej.
Pyramída je nasledovná:
- Fyziologické potreby. To zahŕňa jedlo, pitie, spánok atď.
- Potreba bezpečnosti. Je to poriadok, dôvera v budúcnosť, nezávislosť, bezpečnosť, sloboda od strachu a strachu.
- Potreba spolupatričnosti a lásky. Ide o komunikáciu s príbuznými, priateľmi, vytvorenie ich kruhu.
- Potreba uznania a rešpektu. Človek musí rešpektovať sám seba. Je tiež dobré, ak s ním ostatní jednajú s rešpektom. Jednotlivec hľadá slávu a prestíž.
- Potreba sebazlepšenia. Jednotlivec sa musí rozvíjať a robiť hlavne to, čo má predpoklad.
Názor vedca
Hierarchia potrieb je teda systémom túžob, ktorých realizácia sa človek usiluje celý život.
Čo sám Maslow povedal o svojej pyramíde? Veril, že nižšia túžba by sa mala uspokojiť skôr, ako sa objaví vyššia a začne rušiť človeka. Malo by to byť normálne. Maslow si tiež všimol zaujímavý vzorec: keď sú uspokojené menšie potreby, jednotlivec začne chcieť niečo zložitejšie a sofistikovanejšie. Vedec zároveň zdôraznil, že toto pravidlo má výnimky. Niektorí ľudia napríklad veria, že kultivácia je dôležitejšia ako láska. A iní uspokojujú nevýznamné potreby a nesnažia sa o nič iné, aj keď nie sú spokojní so všetkým. Maslow verí, že všetky takéto anomálie vo vývoji jednotlivca vznikajú v dôsledku neurózy alebo v prípade výrazných depresívnych vonkajších faktorov.
Hierarchia cieľov
Hierarchia cieľov je systém pozostávajúci z niekoľkých etáp. Ako vyzerá? Veľmi jednoduché: malé ciele sa nachádzajú na spodných schodoch a väčšie na horných. Spisovateľ Harry Adler, ktorý vytvoril knihu s názvom NLP. Moderná psychotechnológia, “o tom veľa hovoril. Tvrdí, že každý cieľ musí byť zastúpený v určitej hierarchii, pričom nižšia je podriadená vyššej. To je veľmi užitočné. Hierarchia cieľov je pyramída, ktorá ukazuje, čo je dôležité pre jednu osobu. To vám umožní lepšie porozumieť a spoznať jednotlivca.
Ako usporiadať ciele v pyramíde?
Na vrchole pyramídy môžu byť informácie o akejkoľvek túžbe alebo hodnote osoby, napríklad dosiahnutie pokoja v duši.
Tento zámer nemôže existovať sám osebe, pre jeho naplnenie je potrebné namaľovať spodnú časť pyramídy menšími cieľmi. Napríklad v strede sa môže objaviť nápis „mať dosť peňazí“ a „zdokonaľte si vzdelanie“ alebo „posuňte sa nahor po kariérnom rebríčku“. Pyramída by mala byť dokončená radom každodenných cieľov zameraných na splnenie túžob v strede. V mysli je všetko ľahké si predstaviť. Nemali by sme zabúdať, že hierarchia umožňuje človeku organizovať a systematizovať svoj život.
Je zrejmé, že ciele umiestnené na vyšších schodoch sa môžu zdať strašidelné a zahmlené. Úlohy uvedené nižšie by však mali byť celkom jasné a hmatateľné. Toto je veľmi dôležitá podmienka.
