Efektívnosť hospodárstva je priamo ovplyvnená inštitucionálnym prostredím, v ktorom sa uskutočňuje jej rozvoj. Čo to znamená? Inštitucionálne prostredie hospodárstva je kombináciou základných právnych, sociálnych, politických a ekonomických pravidiel, ktoré vymedzujú rámec ľudského správania. Vďaka nim sa vytvára základ pre výrobu, distribúciu a výmenu.
Všeobecné informácie
Predmet článku, ktorý zvažujeme, naznačuje existenciu jasného usporiadaného súboru inštitúcií, ktoré určujú rámcové podmienky pre fungovanie a rozvoj ekonomických subjektov. Na vykonanie primeranej analýzy inštitucionálneho prostredia je potrebné zaoberať sa presnou interpretáciou tieňových štruktúr. Napríklad niečo nezákonné nemusí byť v rozpore so súčasným zákonom a byť otvorené.
Veľmi známym osobitným prípadom je optimalizácia daňových platieb. Má používať nástroje (sprostredkovateľov), ktoré prispievajú k znižovaniu dlhu organizácie voči rozpočtom na všetkých úrovniach. Je to úplne legálne, považuje sa za súčasť fungovania inštitúcie podnikania.
Je potrebné poznamenať, že jedna časť súpravy nástrojov môže byť tieň a druhá priehľadná. V prvom prípade je zločinná zložka navyše izolovaná. Inými slovami, existujú vzťahy, ktoré nie sú žiadnym spôsobom regulované (napríklad využívanie sprostredkovateľov) a vzťahy, ktoré sú v rozpore s normami (napríklad rôzne systémy daňových únikov).
Prečo sa uchýliť k ich službám? Faktom je, že nedokonalosť neformálnych, ale úplne právnych inštitúcií má za následok vznik vzťahov hraničiacich s nebezpečnou črtou alebo dokonca zločineckými schémami. Aké riešenie môže byť v tomto prípade ponúknuté? Je potrebné zabezpečiť, aby rozvoj inštitucionálneho prostredia v záujme zabezpečenia účinnosti premieňal všetok vývoj na právne systémy s následným prijatím alebo odmietnutím spoločnosťou ako tých, ktoré sú v rozpore s kolektívnymi záujmami.
K vypracovaniu spoločnej pozície
Ekonomické inštitucionálne prostredie možno považovať za priaznivé, iba ak sú záujmy subjektov a agentov, ktoré sa priamo týkajú tejto oblasti, koordinované. Ak sa vo vnútri vyskytnú rozpory, je to podnet na zlepšenie situácie a možno ho vyriešiť na rôznych úrovniach. Napríklad v prípade odhalenia osobitných záujmov agentov alebo vytvorenia nezrovnalostí sa v rámci celkového rozvoja podnikania (podnikania) odstránia osobitné a nezvyčajné metódy vykonávania hospodárskych interakcií.
Alternatívne vystupujú v iných skupinách. Na druhej úrovni je možné urýchliť konsolidáciu nových noriem a pravidiel v rámci samostatného spoločenstva hospodárskych vzťahov. Potom existujú dve možnosti, ako rozpory vyriešiť:
- Normy a pravidlá sa zamietajú, ktoré preukázali zlyhanie v testovacom procese.
- Nakoniec sa konsoliduje nový vývoj, ktorý môže poskytnúť účinné prepojenia medzi hospodárskymi subjektmi. Dostávajú status formálnych pravidiel. V tomto prípade sa dodatočne rozlišuje tretia úroveň - vytvorenie novej inštitúcie a opozícia strán.
Ďalšie vývojové vlastnosti
Rôzne metódy a prístupy na riešenie vnútorných rozporov a podporu interakcie tvoria základ pre vytvorenie inštitucionálneho mechanizmu. Zabezpečuje reprodukciu pravidiel primeraných vonkajšiemu prostrediu. To všetko nám umožňuje stanoviť príkaz, ktorý prispieva k stabilizácii hospodárskej štruktúry a riadi dodržiavanie všeobecných noriem správania.
Ak sa zmenia podmienky, v ktorých sa podnik vykonáva, musia sa zmluvy a dohody prehodnotiť. Inštitucionálny mechanizmus skutočne funguje ako proces neustáleho vytvárania, rozvoja a transformácie. Ako funkčný subsystém vytvára organizačné a regulačné podmienky, ktoré zabezpečujú stabilitu subjektov hospodárstva, legislatívne konsolidujú existujúce vzťahy, prispievajú k efektívnemu dosahovaniu cieľov a riešeniu úloh.
Úroveň rozvoja závisí od kvantitatívnych a kvalitatívnych charakteristík existujúcich inštitúcií. Preto v procese formovania je hľadanie odpovede na otázku optimalizácie relevantné a nevyhnutné. Pri navrhovaní situácie je potrebné analyzovať súhrn, ktorý nám umožňuje primerane porozumieť obsahu a podstate hospodárskeho systému, ako aj počtu subjektov, ktoré je potrebné dosiahnuť, aby sa zabezpečil výrobný proces.
O vytváraní a úprave
V tejto veci je dôležitá otázka nákladov. Inými slovami, musíte pochopiť, aké cenné zdroje musíte venovať vytvoreniu inštitucionálneho prostredia a jeho využívaniu. Je to dôležité, keď dôjde k zmenám v charaktere a smerovaní vplyvu na správanie hospodárskych subjektov. Vytváranie inštitúcií zahŕňa ich vedomý dizajn (formáciu) založený na existujúcich skutočných potrebách.
Toto je jedna z funkcií štátu. Môže vytvárať inštitucionálne predpoklady, vytvárať progresívnu vlastnícku štruktúru, atraktívne investičné prostredie, potrebné podmienky pre rozvoj inovačných činností a všetko, čo je potrebné. Tvorba však nie je obmedzená.
Inštitucionálne prostredie sa neustále mení. Je to kvôli nesúladu medzi obchodnými podmienkami a prijatými ustanoveniami. Do tohto procesu sú zapojené technológie, ktoré prispievajú k zmene alebo vytvoreniu a šíreniu nových ustanovení, ktoré môžu znížiť náklady na fungovanie hospodárskeho systému.
Ďalším dôležitým bodom je distribúcia. V prípade úspešného stavu po relatívne krátke obdobie dôjde k pozitívnej adaptácii. Potom inštitucionálne prostredie podniku pokračuje vo výkone svojich funkcií s vyššou účinnosťou.
Skúmanie príležitostí
Vždy je potrebné vykonať dôkladnú kontrolu výhod a strát vyplývajúcich zo zavedenia výmeny starých za nové. Zvážte základ, na ktorom sa vytvára inštitucionálne prostredie. V takom prípade je potrebné ustanoviť tieto hlavné kroky:
- Ciele a ciele sú stanovené.
- Predbežný výpočet sa robí z výhod a strát, ktoré budú mať rôzne sociálne skupiny zo zavedenia niečoho nového.
- Vyhľadáva analógy v minulosti v krajine alebo v iných vládnych subjektoch.
- Vytvárajú sa implementačné stratégie.
- Zostavte (ak je to potrebné) ciele súvisiacich inštitúcií.
- Vyvíja sa súbor adaptačných opatrení, ktoré by mali minimalizovať náklady jednotlivých skupín.
- Vykonáva sa konečný výpočet výhod a strát zo zavedenia novej inštitúcie. Údaje sú porovnávané s dostupným finančným zabezpečením. Malo by sa pamätať na to, že akékoľvek prebiehajúce reformy by mali mať podporu na kompenzáciu strát, ktoré vznikli jednotlivým sociálnym skupinám.
Ako sa v Rusku vyvíja inštitucionálne prostredie
Domáce a zahraničné skúsenosti jasne ukázali, že šírenie vývoja rozvinutých krajín v transformujúcich sa ekonomikách je veľmi ťažké a je sprevádzané komplexom negatívnych dôsledkov. Je to kvôli prítomnosti rozdielov v štrukturálnom prostredí.
Tento proces je spravidla sprevádzaný celým radom negatívnych dôsledkov. Napríklad mechanické kopírovanie zahraničných skúseností v našich podmienkach viedlo k komplikáciám sociálnej a hospodárskej situácie v krajine. Hlavným kritériom pre hodnotenie inštitúcií by preto mala byť ich efektívnosť. V trhovom systéme to znamená budovanie základu na individualistických hodnotách a schopnosť vzájomne prospešných osobných záujmov.
Ak sa nevykonal veľmi efektívny vývoj, táto situácia sa nazýva „inštitucionálna pasca“. To znamená, že systém nebol vybraný najlepšou cestou vývoja, ktorá sa zmenila na všetky druhy strát a strát. Časom sa navyše prístup k optimálnej vývojovej ceste môže považovať za nedostatočne efektívne riešenie.
Funkcie prevádzkového času
Inštitucionálne prostredie podnikania by malo pracovať nielen na tvorbe, navrhovaní a šírení informácií, ale malo by sa venovať aj diagnostike zrelosti vývoja a ich vhodnosti na použitie pri súčasnej úrovni rozvoja hospodárskych vzťahov. Z tohto hľadiska je osobitne dôležité vytvorenie mechanizmu na monitorovanie efektívnosti, konsolidácia vytvorených nástrojov v každodenných činnostiach podnikateľských subjektov, včasné nahradenie zastaraných prvkov novými.
Zásadným prínosom je analýza inštitucionálneho prostredia. Koniec koncov, umožňuje vám posudzovať rôzne návrhy z hľadiska praktických skúseností. Napríklad, ak sa do hospodárskeho života zavedie nový zákon, neznamená to, že sa bude dodržiavať. Dôkazom toho je skutočnosť, že aj v súčasnom legislatívnom rámci obchodné štruktúry často ignorujú formálne pravidlá.
V tejto súvislosti sa líši proces inštitucionalizácie. Je vytvorená vo forme jednoty dvoch zložiek v krátkodobom a dlhodobom horizonte. V prvom prípade sa vyhlasujú určité pravidlá a normy na legislatívnej úrovni. Dlhodobé obdobie preberá legitimizáciu, verejné uznávanie a konsolidáciu.
O metodike vývoja
Ako teoretický základ sa často používajú pojmy rôznych ekonomických škôl, ako aj diela domácich a zahraničných vedcov. Bežná situácia je však vtedy, keď sú odrazení od praktického vývoja jednotlivých obchodných štruktúr. Pri posudzovaní situácie sa používajú dialektické, deduktívne, induktívne, abstraktne logické, vývojové, historické, funkčné a psychologické metódy a prístupy.
Predmetom ich výskumu sú faktory a podmienky transformácie, systém orgánov verejnej moci, ako aj podniky. V takom prípade sa zistia a klasifikujú rozpory, podrobne sa charakterizuje situácia, vykoná sa analýza prevádzkových podmienok. To všetko je potrebné na zváženie dôležitých otázok.
Situácia v ruskej ekonomike
Zvážte vlastnosti domácej ekonomiky. Inštitucionálne prostredie Ruska je zaujímavé vďaka prebiehajúcim procesom v celej krajine. Osobitnú úlohu v tejto veci zohráva analýza vlastníckych práv. Sovietsky zväz predsa len nedávno existoval. V týchto dňoch sa otázka vlastníctva príjmu podnikov považovala za vyriešenú. Všetko vládol štát (v skutočnosti nomenklatúra, ktorá ho zastupovala).
V tom čase sa prírodné zdroje v skutočnosti nehodnocovali. Cena vytvorených výrobkov, ktoré boli vyrobené s ich použitím, bola podhodnotená. V tomto prípade mala spoločnosť priamy prospech. Získaný zisk sa vynakladal najmä na reprodukciu základne nerastných surovín.
Počas prechodu na trhové hospodárstvo sa vytvorili nové majetkové vzťahy, ktoré odlišne riadia distribúciu a privlastňovanie prírodných zdrojov. Teraz sa najväčšia pozornosť venuje problémom finančnej stabilizácie. Aj keď sa vyskytli určité problémy, napríklad mechanizmus tvorby prirodzeného nájomného sa stal nepriehľadným. Vlastníctvo prírodných zdrojov je neisté. Vytvárajú sa tým podmienky a príležitosti na rozdelenie príjmu jednotlivcov. Namiesto vákua sa vytvorili nedostatočne účinné štruktúry.
Hovoriť, že tento problém bol úspešne prekonaný, je nemožné aj teraz. Dúfame však, že v budúcnosti sa situácia úplne vyrieši. Jeden nemôže byť obmedzený na jednu národnú úroveň. Existuje aj inštitucionálne regionálne prostredie. Je to jeden z nástrojov na lokálne ovplyvňovanie.
